2018年2月27日火曜日

【悲報】働き方改革がリアルガチでヤバいのにあんまり報道されない

isogashii_hakui_man

1:風吹けば名無し: 2018/02/23(金) 19:28:19.96ID:zkrFxUkr0.net
現代の奴隷法やぞ
オリンピックよりこっち流せ



3:風吹けば名無し: 2018/02/23(金) 19:28:40.45ID:jIk8ivMe0.net
リアルガチってなんだよ


5:風吹けば名無し: 2018/02/23(金) 19:28:52.79ID:efluxCLd0.net
裁量労働制って?

裁量労働制(さいりょうろうどうせい)とは、日本において労働者が雇用者と結ぶ労働形態のひとつであり、労働時間と成果・業績が必ずしも連動しない職種において適用される[1]。

裁量労働制は労働基準法の定めるみなし労働時間制のひとつとして位置づけられており、この制度が適用された場合、労働者は実際の労働時間とは関係なく、労使であらかじめ定めた時間働いたものとみなされる。業務の性質上、業務遂行の手段や方法、時間配分等を大幅に労働者の裁量にゆだねる必要がある業務に適用できるとされる。適用業務の範囲は厚生労働省が定めた業務に限定されており、「専門業務型」と「企画業務型」とがある。導入に際しては、労使双方の合意(専門業務型では労使協定の締結、企画業務型では労使委員会の決議)と事業場所轄の労働基準監督署長へ[2]の届け出とが必要である[1][3]。

https://ja.wikipedia.org/wiki/裁量労働制

裁量労働制とはこういう制度(佐々木亮) - 個人 - Yahoo!ニュース

(中略)

定額働かせ放題
 で、どれだけ長く働いても、あらかじめ、みなすとした時間だけ働いたとしかされません。

 たとえば、1か月10時間の残業があるとみなすとした場合は、100時間残業しても10時間しか残業していないとみなされます。

 そのため、給料もみなされた労働時間分しか払われません。

 使用者にとっては、ラッキーです。

 仕事を目いっぱい与えて、あとはどうぞご自由にとすれば、いいのです。

 どんなに長く働いても払う給料は一定です。

 これが裁量労働制の実際です。

 それゆえに、定額働かせ放題とネーミングしたわけです。

全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/byline/sasakiryo/20180222-00081906/


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