1:風吹けば名無し: 2019/01/27(日) 12:38:06.26ID:iET2KJ4j0.net
そういえば昔、定時で帰る派遣社員がいた。その部署の課長が「あの子だけ毎日定時で帰るから、暇なんだろ。本社から人件費圧縮の要請がきてるから契約解除」となった。
— 松田軽太 (@matudakta) 2019年1月22日
辞めたその子のPCを片付けてたら、作業手順は完璧にマニュアル化され、仕事の多くはExcel関数やVBAで自動化されていたという悲劇
その課長さんは労働者を携帯の定額かけ放題プランとも考えているんですかね‥。そもそも本来は、課長自ら自発的に定時で帰れる状態にするためにはどうすれば良いかを考えるべきであり、そのためにまずは社員一人ひとりの声を聞いていただきたいものです。そういう方の意見は宝の山ですよ。
— excel.beer (@excelbeer) 2019年1月22日
その課長さんは「忙しい時は皆で気合いと根性と残業で乗り越える」という考え方だったかなと。精神論なんですね。
— 松田軽太 (@matudakta) 2019年1月22日
この件は数年前のことで、今のように働き方改革という考え方が広まる前でした。
今の時代だと評価が変わったかもしれませんね。
6:風吹けば名無し: 2019/01/27(日) 12:39:33.54ID:NuxUJDRs0.net
軽い荷物をさも重荷のように運ぶのが仕事のやり方やし
軽い荷物をさも重荷のように運ぶのが仕事のやり方やし
290:風吹けば名無し: 2019/01/27(日) 13:02:18.39ID:rzDJdCtJ0.net
>>6
これな
>>6
これな
678:風吹けば名無し: 2019/01/27(日) 13:35:10.25ID:97U3eM16a.net
>>6
これなワイも二時間で終わる仕事を一週間かけてる
大変ですアピールが一番大事や
>>6
これなワイも二時間で終わる仕事を一週間かけてる
大変ですアピールが一番大事や
731:風吹けば名無し: 2019/01/27(日) 13:38:16.79ID:1ONYWJRG0.net
>>678
たとえば急遽急がないといけなくなって今日中にお願いできませんか?とか言われたりな
ええ!そんなん急に言われても無理やで!とにかくやってみるわ!とか言ってな
めちゃくちゃ忙しそうな空気出してなんとか終わったわみたいに出すとめっちゃ感謝されたりな
続きを読む >>678
たとえば急遽急がないといけなくなって今日中にお願いできませんか?とか言われたりな
ええ!そんなん急に言われても無理やで!とにかくやってみるわ!とか言ってな
めちゃくちゃ忙しそうな空気出してなんとか終わったわみたいに出すとめっちゃ感謝されたりな
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